古熾明 副主任醫(yī)師
擅長:泌尿系腫瘤、泌尿系結(jié)石、前列腺疾病的微創(chuàng)腔鏡診治....[詳情]
管理心理學(xué)案例分析
管理心理學(xué)之所以關(guān)注人的心理活動,以人的心理活動規(guī)律性為研究對象,管理心理學(xué)主要是基于這樣幾個原因:首先,“企業(yè)就是人”。企業(yè)要靠人來實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。即使是未來社會的管理,最主要的仍然是對人的管理,因此管理心理學(xué)研究人的行為和心理規(guī)律,以調(diào)動人的積極性,必然成為管理心理學(xué)的研究對象。其次,人是企業(yè)的首要資源。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,企業(yè)資源包括人、財、物等,而人是最重要的資源,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,管理心理學(xué)重視人的因素,發(fā)揮人的主動精神,挖掘人的潛在能力顯得更重要。
管理心理學(xué)書籍 提升人際關(guān)系的心理秘訣
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A:你這也太擔(dān)心了.我覺得你沒必要這格容入他們.你好好學(xué)習(xí)就好.平時也要鍛煉一下身體.你沒必要為了容入他們而改變自己.[詳細(xì)]
A:病情分析:你好,對于你的情況,請詳細(xì)說明病情,好為你解答[詳細(xì)]
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