生活上缺少知心朋友，工作上缺少信任的同事，缺乏信賴感和安全感的關系，讓你和朋友都隔著一個心墻。如何打破這種僵局？下面就為大家分享了人際交往6大黃金法則，讓你輕松收獲好人緣！

不要輕易給承諾

誠信是人際交往的基礎，也是做人的根本。不守信用，說話不算話的人容易讓人產(chǎn)生反感，長此下去是交不到朋友的，也很難在職場上立足。

凡事為人留情面

面子的本質(zhì)是尊嚴，每個人都希望自己在別人面前能有尊嚴。在與人交往時，即使自己再優(yōu)秀，也要記得給他人留點尊嚴。給別人留面子就等于是給自己留退路。

尊重平等

人都是互相的，尊重也是。尊重平等這一點不管在什么時候都非常的重要。有些人因為對方是同樣職位而瞧不起對方，甚至還會出言不遜，這樣是很得罪人的，應該把對方放到同一個高度來審視，當成朋友去尊重。

關心幫助他人，富有同情心和正義感

每個人都難免有困難，需要他人的幫助。一個不愿意幫助別人的人，很難要求別人幫助他。主動在別人需要的時候去幫助他，當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給他人出頭露臉或獲益的機會。時時能給別人關心、幫助和支持，才能在自己需要的時候得到他人的幫助和支持。

保持獨立自主與謙虛的品質(zhì)

與人交往時要有自己的主見，不要人云亦云、趨炎附勢，更不要驕傲自滿、目空一切，不要總是與人抬杠。無論是否有理，總要找出依據(jù)說明自己如何有理、對方如何無理，處處、事事、時時要顯示自己高明、自己是勝利者。長此以往，則會很難讓人容忍，埋下隔閡與不滿。

保持微笑

微笑和些許幽默有助于增進交流。