廖廳長表示，中國醫(yī)生的社會地位遠遠不及非洲！非洲的醫(yī)生是公務員，也很受民眾的尊重！他說：“醫(yī)生和患者沒有絕對的強者與弱者！都是在一定的環(huán)境中表現(xiàn)出來的！可以說，在醫(yī)學上，醫(yī)生是強者，在醫(yī)療糾紛處理上醫(yī)生是強者；但是在醫(yī)生社會地位上，在勞動報酬上，在政策環(huán)境下等等，也許是弱者！這種弱者是與同一個知識層次和與國外的同類相比�！�【詳細】

侯金林教授指出緊張的醫(yī)患關(guān)系的根本原因是體制問題，呼吁社會能公平、公正地對待醫(yī)生，醫(yī)生沒有利用國家的土地、礦產(chǎn)等任何資源，完全靠技術(shù)勞動實現(xiàn)自己的價值，卻得不到相應的收獲。醫(yī)生勞動得不到公平的評估，現(xiàn)在還成了高危職業(yè)，從醫(yī)的人跳槽，學醫(yī)的人越來越少，相關(guān)醫(yī)學院校的錄取分數(shù)線不斷下降，將來醫(yī)生越來越少，素質(zhì)越來越差，看病越來越危險……【詳細】

有二個問題值得反思，一是醫(yī)生與病人的溝通技巧，應動之以情曉之以理，一切為病人利益著想，與病人交流；一是對醫(yī)療規(guī)定指南準確地靈活應用，古語有道“將在外軍令有所不受”，上級的指令總體應執(zhí)行，但具體戰(zhàn)斗情況千變?nèi)f化，需靈活應變。戴鋼盔木棒終究不能解決醫(yī)患糾紛，根本方法是避免醫(yī)患矛盾發(fā)生，阻止醫(yī)患矛盾的發(fā)展，消除醫(yī)患矛盾的激化。【詳細】

慘劇發(fā)生后有6、7成人叫好，這樣的現(xiàn)象是很不正常的。但我認為網(wǎng)友是一個很特殊的群體，很多在日常生活中受了委屈但又得不到合理解決的弱勢群體，會喜歡在網(wǎng)上發(fā)表一些偏激的言論，這次投票，我認為更多的是這類網(wǎng)友又一次偏激的表現(xiàn)而已，不具有代表性。從我日常工作的接觸來看，絕大部分病人和家屬都是講道理的。【詳細】

近年來醫(yī)生一直是大醫(yī)院服務壓力和醫(yī)療糾紛風險的一線承擔者，病人和病人家屬不了解醫(yī)院和醫(yī)生的真實情況，一遇到問題矛頭直指醫(yī)生，壓力可想而知。其實國內(nèi)也有類似的民間組織，像中國醫(yī)師協(xié)會就是其中之一，也探索醫(yī)師的醫(yī)療風險轉(zhuǎn)移機制。但是在實際操作過程中，可以說沒有太多的“實權(quán)”， 跟國外的民間組織還是有一定差距。【詳細】

6000多人投票，4000多人表示感到“高興”。這說明醫(yī)患之間的關(guān)系已經(jīng)嚴重對立，對于這一結(jié)果，我真的感覺非常痛心。但是置身其中，我們不應該單純的站在任何一方批判另外幾方，那都是有失理性，并會起到推波助瀾的負面效果，患者需要反思、醫(yī)生需要反思、媒體也一樣需要反思，仇恨解決不了任何問題。【詳細】