如今的職場(chǎng)就好像湖底的淤泥一樣，又混亂又難以弄清其真面目，很多職場(chǎng)人士表示，如果不被上司潛規(guī)則，基本上很難升職加薪。那么問(wèn)題來(lái)了，職場(chǎng)當(dāng)中的男性被女上司潛規(guī)則，是吃虧還是賺了呢？

職場(chǎng)男下屬遭遇女上司潛規(guī)則并不罕見(jiàn)，之所以所聞所見(jiàn)少，不過(guò)男人一般不喜歡說(shuō)出來(lái)罷了，何況雖是騷擾，但畢竟是女人對(duì)自己曖昧，從就從了，不從偷著樂(lè)總行吧。事實(shí)上，職場(chǎng)是個(gè)亂情故事的多發(fā)地，在工作打交道中極易“日久生情”，有時(shí)候加班加點(diǎn)挑燈夜戰(zhàn)工作更給亂情提供了有利條件。

通常情況下，人們?nèi)绻犝f(shuō)某男被女上司潛規(guī)則，只會(huì)哈哈大笑，說(shuō)這個(gè)男人運(yùn)氣真好，這可是天上掉餡餅的好事。拿這些庸俗的觀點(diǎn)分析，男人不比女人，被潛規(guī)則也少不了什么，何必那么固執(zhí)。

男人勾引女人，還得費(fèi)點(diǎn)勁，如果女倒追男，那男人很難經(jīng)得起誘惑。即使婚姻美滿的男人往往也禁不住這種職場(chǎng)誘惑，男人總想出人頭地，當(dāng)權(quán)力、地位等某些自己所需的壓倒道德時(shí)，雙眼就會(huì)被利益模糊，半推半就地一頭扎進(jìn)職場(chǎng)潛規(guī)則的漩渦，在職場(chǎng)情海翻波如進(jìn)歡場(chǎng)。

其實(shí)，男人被潛規(guī)則并不是看似身體上沒(méi)少些什么，而要說(shuō)的是作為男人的責(zé)任，對(duì)女友或妻子的責(zé)任，對(duì)整個(gè)家庭的責(zé)任。

職場(chǎng)男人如何應(yīng)對(duì)女上司潛規(guī)則呢？職場(chǎng)男人要會(huì)拒絕女上司的潛規(guī)則，因?yàn)?，職?chǎng)出軌是生于曖昧死于亂情。面對(duì)職場(chǎng)潛規(guī)則，也要拿出職業(yè)化的姿態(tài)與之抗衡，繞過(guò)職場(chǎng)潛規(guī)則，角色意識(shí)和自信心很關(guān)鍵。既要有保護(hù)自己的意識(shí)，同時(shí)也不要過(guò)度警惕，以免不必要的誤會(huì)和尷尬的場(chǎng)面發(fā)生，做到游刃有余就不會(huì)被女上司穿小鞋。

把握好男女交往的尺度，要自重也要讓對(duì)方尊重自己。職場(chǎng)共事不要反應(yīng)過(guò)度，拒絕態(tài)度要明確，小恩小惠貪不得。在潛規(guī)則中尋找安全感，不如自己積極充電，要知道職場(chǎng)和情人都和股市一樣，瞬息萬(wàn)變，不如做一個(gè)能把握自己的人。

不論是男性還是女性，如果在職場(chǎng)當(dāng)中玩偷情，就相當(dāng)于吸食毒品一般，不但給自己帶來(lái)了傷害，也會(huì)給他人帶去傷害。如果不想有這樣的后果，那么就不要有貪心，也不要試圖體驗(yàn)職場(chǎng)偷情帶來(lái)的刺激。